회사 여직원이
월요일 연차쓰고 화요일에 출근해서 임신해서
단축근무한다고 바로 3시 반퇴근하는데
회사에서는 배려를 해주라는데 사실상 나에게는 강요던대 이게 맞는거냐?
여직원 근무에 맞춰서. 연차도써야하고
품앗이 해주라는데
내가 품앗이 받을지 못받을지도 모르는데 이게 맞나?!!