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통통한 물망초2022.03.22

최악이야,,
윗사람한테 일 적인걸로 이렇게 힘들다 그사람이랑하면 일 만하고싶다고 말하고 윗분한테 절대 말하지 말라며,,그냥 고민상담이라고 말했는데 그사람이 절대 나한테 피해 안 가게한다고 해놓곤,,,그 불편한 당사자에게 경고식으로 말해버려서
그 당사자가 뒤담한 그 애 찾으러 다니고 있다..나랑 좀처럼 사적인 말도 안하는데 자기를 비방하면서 말하는 사람이있는데 그것때문에 혼났다며,,,.하,,,입을 잘못놀린 내 잘못이다 싶다,
그리고 그 윗분한테 그사람이 그 말한 당사자 찾고있다고 말하면 또 그 윗분은 그 당사자한테 그 말한아이 찾지말라고 말할 위인이고,,,하,,,아이고

지금 상황으로는 그 당사자가 떠 보면서 다니는거 같은데 내가 제발 저려서 ㅁ윗분한테 당사자가 그 얘기에 대해서 케묵고 다닌다고 말하면 나라는게 알려질거 같고 ,,,하,,

아직 그 윗분이 진짜 나라는걸 안말한거 같긴한테 윗분을 믿고 가만히 있는게 나을까??

난 어떤자세로 있으면 될까??ㅣ

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  • user thumbnale
    숨어있는 자기 1

    알려지게되면 혹시나 해꼬지가 올까봐 걱정되는거지? ㅠ 윗분 입장에서는 조직 아래에 있는 후배같은 사람이 어려워하는걸보면 해결해야한다는 책임감이 발동한거같다.. 다행히 자기라고는 말씀안하신거같고, 너는 그냥 맘편히 있음돼~ 지금 제일 불편하고 안절부절못하는건 그 당사자야! 윗사람으로부터 경고먹으면서 찍혔지, 회사내 다른사람이 본인이 잘못한부분 지적하니까 더 뜨끔한거지뭐! 자기가 불안해할거 전혀없어보이는데?ㅎㅎ 냅둬~ 당사자는 저러다 말거야 자기가 뭘 어쩌겠어 더 하다가는 또 경고받을거란걸 깨닫기까지 오래안걸릴거야. 설령 못깨닫는다면 사회적 지능이 딱 거기까지인 사람..^^

    2022.03.22좋아요4
  • deleteComment작성자가 삭제한 댓글입니다
  • user thumbnale
    숨어있는 자기 2

    그냥 지금은 가만히 있는게 젤 좋을거 같아! 그리고 다음부터는 윗사람한테 그런 감정적 하소연은 안하는게 나아. 아무리 고민상담이라고 포장해도, 윗사람 입장에서 생각하면 아랫사람이 문제를 토로한건데 그러면 그 사람은 그 문제를 자기 나름대로 해결해야할 책임이 있거든.(조직관리, 퇴사방지 등등) 확실히 조직적인 면에서 바라는게 있음 윗사람한테 말하고, 감정적인 하소연은 친구한테 하거나 동기한테 사석에서 하는게 베스트야

    2022.03.22좋아요1
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