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숨어있는 자기2024.05.03

자기들아 나 좀 도와줘 ..
우리 엄마가 다리가 아프셔서 다니던 식당에서 며칠 쉬라고 하다가 그냥 나오지 말라는 상황이거든
그래서 알겠다고 하고 남은 급여랑 퇴직금을 요구했는데 급여는 넣어주고
퇴직금은 지금까지 월급에 포함해서 넣은거였는데 몰랐냐는 식으로 말하면서 퇴직금을 줄 수 없다는거야 신고하겠다니 말이 안통한다는 둥 ..
기억하고싶은 것만 기억한다는 둥 ...
사대보험도 자기가 반 내줬는데 왜 이러냐는 식으로도 말하고 .. 정말 퇴직금 못받게 되는걸까?
당장 생계도 어려운 상황이라 ...
나도 아직 20대초반이고 이런 경험이 없어서 어떻게 대처해야할지 모르겠어 ...경험있는 자기들 좀 도와줘 ㅠㅠㅠ

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  • user thumbnale
    숨어있는 자기 1

    받으시던 시급이 얼마야? 사대보험은 가입했으면 다 내줘야지 반은 무슨 말이지…??

    2024.05.03좋아요0
    • user thumbnale
      숨어있는 자기글쓴이

      근로계약서는 없고 월급제로 280 받았는데 거기에 퇴직금을 포함한거라고 자기는 말했다는데 울엄니는 처음듣는 얘기라구 ....🥹🥹

      2024.05.03좋아요0
    • user thumbnale
      숨어있는 자기글쓴이

      사대보험도 반반 냈나봐 ....

      2024.05.03좋아요0
    • user thumbnale
      숨어있는 자기 1

      근로계약서에 그게 써져있었으면 모르겠는데 안써져있으면 당연히 퇴직금 줘야하고(이건 확실하지 않을수도 있는데 원래 월급에 퇴직금 포함 못하는 걸로 알고 있어 한번 찾아봐!!) 근로계약서를 안준 거 자체가 불법이라 그냥 노동청에 신고하면 알아서 해줘 자기랑 자기 어머니가 할 건 아무것도 없어 나도 신고해봤는데 출석 한번만 하고 퇴직금이랑 못받았던 돈 다 받았어

      2024.05.03좋아요0
  • user thumbnale
    숨어있는 자기 2

    일단 근로계약서 안쓰고 각자 한장씩 받아야하는게 기본이라 이거 안하면 위반사항이고 퇴직금은 보통 퇴사시 지급이나 퇴직적금이라고 해야하나 (?)그거 개설해서 일정부분씩 적금으로 하느게 있는데 그거 아니면 이상한부분이거 같은데…?

    2024.05.03좋아요0
    • user thumbnale
      숨어있는 자기 2

      그리고 4대보험은 원래 사업주가 절반/일하는사람이 절반 해서 내는게 정상이야 ! 이걸 자기가 반 내줬다고 하면 사장이 제정신이 아닌거 같은데 ??

      2024.05.03좋아요0
  • user thumbnale
    숨어있는 자기 3

    나 월급 안줘서 노동청에 신고한적있어 나는 고소까지 했는데 대부분 진정만 넣으면 전화와서 입금해줄거야 괘씸하면 근로계약서 안쓴거랑 임금체불 같이 고소해ㅎㅎ 벌금 백만원정도 나와

    2024.05.03좋아요1
  • user thumbnale
    숨어있는 자기 2

    그리고 아하 라고 어플있는데(지식인같은) 여기에 질문남기면 거의 한시간내로 노무사가 직접 답달아줘 ! 현재상황 자세히 적고 해결방법도 알려달라고해 ! 짱 편해

    2024.05.03좋아요1
  • user thumbnale
    숨어있는 자기 4

    그런 새끼들이 제일 무서워하는게 노동청이야 ㅋㅋㅋㅋㅋ 가서 찔러 무슨 미친 개소리래;;; 그리고 원래 사대보험은 반 내줘야하는게 당연한거야;;; 사장이 처돌았네;; 사람 존나 무시하는데?????

    2024.05.03좋아요1
  • user thumbnale
    숨어있는 자기 5

    노동청에 신고하면 잘될꺼야 절대 지지말고 무너지지말고!!!

    2024.05.03좋아요0
  • user thumbnale
    숨어있는 자기 6

    노동청에 빠른 신고! 해고예고수당까지 신청해버려 사장이랑 통화 계속 녹음하고 실업급여 신청해 아픈 걸로 적지 말고 권고사직으로 적어! 아픈 걸로 권고사직 사유 적으면 나중에 실업급여 받을 때 귀찮으니까 그냥 회사사정으로 해달라해

    2024.05.03좋아요0
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