아니 자기들, 내가 기분나쁜게 이상한걸까..
만약 자기들이 회사에서 시간제근로자로 일하고 있었어. 그런데 어느날 자기한테 다른부서로 이동제안을 한거야. 이전에도 그부서 직원이 가볍게 생각만 해보라고 제안함.
그 부서가면 정직원 된데. 대신 근무시간이 좀 늘어나고 워라벨이 없어지는거지.
조건 : 근무시간 +1시간, 주말근무 가끔있음.(추가페이×)
그러나 그 부서가려면 한달동안 고생 좀 해야 함.
공부와 환경, 등등
긍정적으로 생각해보라고 했고, 월급제잖아.
그래서 제안을 받아들였다?
근데.. 갑자기 나의 앞으로 계획을 물어보더니,
우리는 3년은 같이 일할 사람을 구한데. 무조건. 자기들은 1년 이상 일하고, 그 이상 일할사람을 뽑는다면서 계속 제안에 대해서 회의만 한다는거야..

솔직히 그 부서가 안맞을수도 있잖아.
근데 전에 사람도 1년이상 하기로 했었는데 사정상 갑자기 나가서. 곤란했었다면서 그 얘기를 하더라.

무조건 일하면 최소 2년, 3년은 일해야 해.
난 부서 정직원 안되더라도, 회사 자체가 정떨어짐
곧 새로운 곳으로 일하려고 찾는중이야.🥲
왜 정떨어졌을까..