Q. 내가 한번씩 단기알바 나가는 회사가 있는데 동생이 가보고 싶대서 이번 스케줄에 매니저님한테 부탁드려서 일정 같이 잡았거든

동생 이력서 보내고서 따로 컨택했는데 동생이 매니저란 사람 어리냐 왜 이렇게 싸가지가 없냐 난리가 난거야....그래서 왜 그러냐 했더니 문자에 하트 누르고 답장을 안한다고 사회생활 이렇게 하면 욕먹는다고 그러더라고

동생 문자내역 봤는데 쭉 대화한 끝에 동생이 "알겠습니다 잘부탁드립니다" 뭐 이런 식으로 보냈는데 거기에 하트를 눌렀어. 네 잘부탁드려요라던지 하다못해 네 한글자라도 보내야지 이게 뭐냐고 싸가지가 없어도 너무 없다고 하는거야....

나이를 물어본적은 없는데 여자 매니저님이고 20대 후반 아마 내 또래라고 생각해. 그리고 맘편히 일하고 시급 세게 주는 알바라 나는 여기서 그렇게까지 딱딱한 예의 차리겠다는 생각 안해봤거든.

동생 말이 이해가 안돼서 내 카톡내역도 쭉 다시 봤는데 다 이런 식이었고 나는 별 문제 못느껴봐서....그럼 내가 저 넵!!을 보내지 말고 대화를 끝냈어야 하는 거야? 아님 매니저님이 넵!!을 읽고 그냥 냅뒀어야 하는 건가?

나도 회사에서 얽힌 사람들하곤 하트누르는 리액션 안하긴 하는데 그거야 대체로 내가 넵 감사합니다 이런 엔딩멘트 담당하는 말단신입이고 상대방이 나이든 아저씨에 어렵고 안 친하니까 그랬지....나는 업무적으로 얽히는 내 또래 여자 동료 못만나봤거든ㅠ보통 마지막 답장에 하트 누르거나 체크 누르는거 예의없는거야? 그러고보니 뉴스기사였나 여튼 인스타에서 이런 내용 갑론을박 글 본것같기도🤔🤔

이건 나랑 매니저님 마지막 카톡! 이런 식으로 대화 종료하는 타입이야