Q. 나 첫 직장이고 이제 3개월차인데
점심시간이 기본적으로 지켜지지 않고
(팀장이랑 무조건 밥 같이 먹으러 가야하고 팀장이 밥 안먹으러가면 가자고 할때까지 일해야함, 퇴근도 마찬가지 팀장갈때 같이 나가야함)
그리고 월차 생겨서 저번주 금요일에 썼어 근데 회사 상사들이 일 똑바로 안하고 미루다 마감일 코앞으로 다가와서 발등에 불 떨어진 상황에서 입사전부터 예정되어있던 계획이라 어쩔 수 없이 눈치보이지만 쓴건데 오늘 아침에 앞으로 월말,월요일,금요일은 연차쓰지말라고 함 말은 가급적 부탁한다인데 누가봐도 강제임
아 그리고 점심시간때 팀장이 밥 먹으러 안가서 어쩔 수 없이 자리에서 일하고 있을때 대표이사가 전무들이랑 와서 믹스커피 타오라고 시키기도 하는데 원래 다들 이래?
중소기업인거 어느정도 감안하고 온거긴한데 그래도 1년은 버티려고 했거든 이거 도망치는게 맞을까?