Q. 나는 지금 (소규모) 한의원에서 근무하고 있는데 최근에 꽤나 큰 사이즈 자궁근종이 발견돼서 수술을 해야 할 거 같다고 원장님께 말씀드렸거든

우리 한의원에서 일하는 인원이 얼마 없기도 하고 연차도 없어서 내가 없는 동안에 알바를 고용하기로 했단말야

문제는 평소 나 혼자 치료실 일할 때도 있고 데스크 근무할 때도 있는데 원장님께서는 내가 수술하기 하루 전날 와서 인수인계 한다고 말씀하시더라?

나는 일한지도 꽤 오래 됐기도 해서 혼자 가능한거지 처음온 사람은 혼자 꽤 어렵거든… (청구나 여러가지 부분들 때문에)

그래서 곧 채용될 알바가 혼자 근무하기 어려울 거니까 나 없는 동안 기존 치료실에서 근무하고 있는 쌤한테 2주동안 주6일을 해달라고 하고 알바 + 기존 같이 일하는 쌤 이렇게 한다고 얘기하시더라구 (우린 전부 다 주5일 근무 중)

그러고 내가 수술 끝난 후 2주 휴식기 가지고 와서 기존 일하던 쌤 대신 내가 주6일을 해라고 말씀하시는데 내 입장에선 우리 한의원이 적은 인원이라 내가 수술하러 간다고 했을 때 나때문에 괜히 번거로워질까봐 걱정하기도 했고 모두에게 피해가 안 가도록 하고 싶었는데 이렇게 되버린 게 좀 그렇기도 해 ㅠㅠ

자기들 생각은 어때..?
긴글 읽어봐줘서 고마워 ㅠㅠ