우리나라는 OECD 국가 중에서 남녀 임금 차이가 높게 나타나는 국가 중 하나야 라고 말하는 자기들에게 묻고 싶은 것이 있어 싸우자는 거 아님

우리나라 자체가 법적으로 나이로는 동일가치노동 동일임금법이 존재하기 때문에 남녀에게 차별된 임금을 줄 수가 없잖아? (찾아보면 나와)

우리나라가 남녀 임금 차이가 나타나는 이유는
1. 직종 차이 (남자가 전문직에서 일하는 경우가 많음)
2. 경력 단절 문제(출산, 육아)
3. 고~~~위직은 남자가 갖게 되는 경우가 많음

이 세 가지 이유라고 판단하는데 결국 우리 나이대에선 임금 차이 나타나는 건 걍 직종 차이 때문 아닌가? 그러면 그건 걍 성별 문제가 아니라 능력 문제인데 남자가 돈을 더 내야 된다는 말에 저걸 근거로 삼는 이유가 뭐야?